自考本科学历怎么修学位

学士学位,是高等教育本科阶段授予的学位名称。那么,自考本科学历怎么修学位? 以下是自考本科学历修学位的方法等等的介绍,希望可以帮助到您。

自考学士学位申请条件与流程

自考学士学位申请条件

自考学士学位的授予条件是由高校自主规定的,各高校的规定都有所不同,常见申请条件通常包括以下三个:

1、平时成绩平均分不低于65-72分。2、毕业论文良或优。3、通过国家统一组织的学位英语考试。4、自学考试的学士学位可在毕业后一年内申请。

自考本科学历怎么修学位

自考学士学位申请流程

1 、自考本科毕业生符合学士学位审批条件,于发毕业证的同时(一般3月初)向当地教育考试院或自考办公室提出申请,填写学士学位表一式2份,交近期2寸免冠照片一张;

2 、市考试院或自考办对申请人档案材料(包括本科毕业生鉴定表、毕业论文原件及论文成绩单)和毕业生填写的学士学位评定表进行审定,无误后,于3月底报省考试院;

3 、省考试院整理汇总各市地申报的学士学位材料,进行初审,初审合格者将考生档案材料与学土学位名册于每年4月推荐给有授予权的主考学校;

4 、6月底主考学校学士学位主管部门和学术委员会按要求对申请学位者逐个评审,评审合格,授予学士学位,未通过者不再补授。

自考本科学历学位认证报告怎么办呢

一、根据教育部的要求,凡是在自考委员会申请自学考试本科段(独立段本科)报考资格审核的考生,必须提供原学历的《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》。

已在之前申请并通过本科段报考资格审核的考生,在申请自学考试本科毕业时必须提供原学历的《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》。

由于学历认证需要一定周期,请各位自考生尽早对自己的原学历进行认证,以免耽误毕业。特别提醒:2014年1月本科毕业的自考生,也要前尽快补齐相关材料交到当地自考办。

1、学历证书认证范围:国民教育系列的全国普通高等教育、成人高等教育、自学考试大专以上(含专科)1980年以后(含1980年)毕业的学历证书。

党校、国外院校的高等学历证书;高中、中专(含职业中专、职业高中)、技校的学历证书不属于认证的范围。

2、学位证书认证范围:云南省普通高等院校授予的学位证书。

党校、省外院校、部队院校、国外院校授予的学位证书不属于认证的范围。

二、办理委托认证:

1、申请认证时需填写委托学历、学位证书认证申请表(联系电话必须为移动电话),提供需认证的证书原件(验)及复印件两份、身份证原件和复印件一份。

2、单位申请认证的,需提供单位介绍信及交验经办人的身份证件。

3、个人申请认证的,须交验本人的身份证件。

4、个人委托他人代理的,须交验委托人和申请人的身份证件。

申请表直接在服务窗口索要或者登陆

三、委托认证费用:

申请一经受理,申请人凭认证申请表交纳证书认证费。缴费标准:按教育部和物价部门的收费标准收费,每份学历证书认证收费100元;每份学位证书、三沟通毕业证书、省办研究班毕业证书认证收费50元

四、注意事项:

办理中央广播电视大学、网络教育专升本毕业证书认证时,必须先认证其专科学历,但如果专科证书为三沟通毕业证书时不受理;办理成人高等教育专升本毕业证书认证时,必须提供其专科毕业证书。

五、领取认证结论:

申请人或申请单位凭办理时开据的说明、批示证书复印件、认证专用发票领取证书认证结论。教育部学历认证中心规定:省内院校证书认证时间不超过7个工作日、省外院校证书认证时间不超过15个工作日、三沟通毕业证书认证时间不超过20个工作日,特殊情况除外。(休息日、节假日不计算工作日)

自考学士学位有什么用处

1.就业

本科学历比专科学历找工作的优势显而易见,专科学历,无形之中将丧失许多理想的工作机会。当然,高学历并不必然能事业成功,许多没有学历的人一样创业很成功,但当今社会通常学历越高工作机会越多,上升空间越大,发展速度越快。

2.工资定级

我国国家机关和事业单位基本都是按照学历定工资,本科工资比专科工资高一档次,较规范的企业也是按学历定工资,如在苏州、重庆、深圳等地外资企业或国内知名企业上班,上岗工资本科工资比专科工资高500元以上是正常的,而且本科以上的奖金和提升机会都比专科相对多一些,当然也有部分企业部分岗位,尤其是一些未成型的企业,并不以学历定岗,只考虑为其创造了多少效益。

3.人事改革

许多单位(尤其是国家机关和事业单位)提拔干部、竞选领导基本条件都是本科以上学历,即使自己完全可以胜任,却没有竞选资格,机遇摆在面前却抓不住,在职人员若在规定年限拿不到本科及以上,在人事改革中会直接导致下岗,即专科以下即使找到工作,在以后的工作中可能面临下岗失业的危险。

自考学士学位有什么用

1、就业优先本科学学位比本科学历找工作的优势显而易见,本科双证,无形之中将丧失许多理想的工作机会。有些大单位招聘时明确需要学士学位。当然,高学历并不必然能事业成功,许多没有学历的人一样创业很成功,但当今社会通常学历越高工作机会越多,上升空间越大,发展速度越快

2.工资定级优先当前,我国国家机关和事业单位基本都是按照学历和学位定工资,本科工资比没有学位工资高一档次,较规范的企业也是按学历定工资,如在苏州、重庆、深圳等地外资企业或国内知名企业上班,上岗工资本科有学位工资比专没有工资是正常的,而且本科有学位的奖金和提升机会相对多一些,当然也有部分企业部分岗位,尤其是一些未成型的企业,并不以学历定岗,只考虑为其创造了多少效益。

3.人事改革提拔优先许多单位提拔干部、竞选领导基本条件都是本科以上学历,即使自己完全可以胜任,却没有竞选资格,机遇摆在面前却抓不住,在职人员若在规定年限拿不到本科学位及以上,在人事改革中会直接导致下岗,即专科以下即使找到工作,在以后的工作中可能面临下岗失业的危险。

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